阿爾特登榜2024北京民營企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)百強

來源： 作者： 日期：2024-09-29 閱讀：4724

9月26日，北京市工商業(yè)聯(lián)合會2024北京民營企業(yè)百強“1+4”榜單在京發(fā)布。憑借在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的出色實力，阿爾特汽車在北京民營企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)百強榜中位列第30名！同時也是阿爾特繼2023年入選榜單后，再次進入文化產(chǎn)業(yè)百強。

百強民營企業(yè)作為首都經(jīng)濟不可或缺的組成部分，是推動首都高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。本次登榜“2024北京民營企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)百強”，表明了北京市工商業(yè)聯(lián)合會對阿爾特引領(lǐng)文化創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展的高度肯定。

在當今汽車設計領(lǐng)域，科技和人文精神被視為兩個不可或缺的要素，不僅需要注重先進科技的應用，更需要注重融入人文情懷，強調(diào)汽車設計與人的關(guān)系。阿爾特不僅重視現(xiàn)代設計理念與技術(shù)的融合，更注重科技與人文的統(tǒng)一，在智能汽車產(chǎn)品設計時，不僅注重車輛性能和智能化程度，更關(guān)注用戶體驗和人性化設計，讓駕駛者在科技的享受中感受到人文關(guān)懷，引領(lǐng)汽車行業(yè)不斷在汽車設計中融合和推廣各民族文化，同時通過文化創(chuàng)意和科技創(chuàng)新不斷推動文化發(fā)展和科技進步。

阿爾特作為一家研發(fā)型科技創(chuàng)新企業(yè)，多年來，公司不斷培養(yǎng)和提升中高級工程師、設計師占比，在新能源汽車（電子電氣架構(gòu)、SOA 架構(gòu)、電源、電機、電控方向）、自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、整車平臺等方向持續(xù)增加人員儲備，SDV 領(lǐng)域團隊規(guī)模已超百人，并在 AI 汽車垂類模型及應用開發(fā)、數(shù)字資產(chǎn)建設、機器人方向等前沿技術(shù)領(lǐng)域配置高端的專業(yè)人才。此外，公司已與清華大學、北京理工大學等研究團隊建立了校企合作關(guān)系，并與亦莊智能院簽署合作框架協(xié)議，通過與學界和產(chǎn)業(yè)界的深度交流，賦能公司前沿技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)。

同時，在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面，近年來阿爾特汽車不斷加大科研投入，積極開展文化創(chuàng)意和數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃工作，加快數(shù)字化創(chuàng)意人才培養(yǎng)建設，堅持提高自身文化創(chuàng)新能力，致力培育復合型人才、締造以人為本的企業(yè)文化觀和人文創(chuàng)意觀，讓人才經(jīng)濟發(fā)揮出更大的人文價值，推動人文創(chuàng)新。

阿爾特加大投入建立了UERC （用戶體驗數(shù)字化測評平臺），已完成優(yōu)異X用戶體驗數(shù)字化測評平臺的全棧自研與開發(fā)測試，為行業(yè)提供了大量高質(zhì)量的產(chǎn)品體驗研發(fā)咨詢服務，是推動行業(yè)產(chǎn)品體現(xiàn)研發(fā)數(shù)字化變革的一個重要里程碑，更是推動汽車設計領(lǐng)域融合古今文化，將傳統(tǒng)文化元素與現(xiàn)代設計理念相結(jié)合的重要創(chuàng)新，不僅展現(xiàn)了中國汽車工業(yè)的創(chuàng)新能力，更是推動融合綠色環(huán)保理念，展現(xiàn)出了中國汽車文化對生態(tài)文明建設的積極探索和實踐，推動文化自信與品牌影響力的提升，實現(xiàn)中國汽車文化的國際傳播和品牌影響。

居高聲自遠，非是籍秋風。截至 2024 年上半年，阿爾特已擁有 1,914 項專利及 68 項著作權(quán)，其中發(fā)明專利 88 項，實用新型專利 1,779 項，外觀設計專利 47 項，并已掌握汽車仿真優(yōu)化技術(shù)、智能化底盤平臺技術(shù)、集中式電子電氣架構(gòu)設計技術(shù)、軟件全棧設計開發(fā)技術(shù)等多項汽車研發(fā)設計關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)，已為國內(nèi)外 80 余家客戶開發(fā)了近 500 款車型，具備較高行業(yè)知名度和客戶認可度。

人才是公司的核心資產(chǎn)，未來，阿爾特更注重人文關(guān)懷和職工文化建設。公司將繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，把提高員工素質(zhì)和引進高層次人才作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，建立并完善科技人才和高級管理人才的引進和激勵機制，有計劃、有步驟地推動汽車研發(fā)設計和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才快速提升，以良好的工作環(huán)境與發(fā)展機遇吸引并留住人才，夯實以人為本的企業(yè)文化，強化設計理念與中國汽車文化的融合，在智能出行科技領(lǐng)域堅持科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，不斷完善并精進自身技術(shù)、文化產(chǎn)品以及研發(fā)能力，將自身發(fā)展融入首都發(fā)展大局，持續(xù)為北京和中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供動能，為首都文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)做出貢獻，用心讓科技附麗于汽車。

關(guān)于北京市民營企業(yè)百強：

在中共北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，北京市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合有關(guān)部門開展的北京民營企業(yè)百強調(diào)研與發(fā)布，自2018年起，每年發(fā)布“1+4”榜單（1個主榜單+4個分榜單）及相關(guān)調(diào)研報告。該調(diào)研旨在發(fā)掘一批符合首都城市功能定位，契合“高精尖”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，具有引領(lǐng)示范帶動效應的優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。在榜單的評選標準上，重點考量企業(yè)營業(yè)收入總額、科研創(chuàng)新能力、公共文化服務貢獻等指標。

榜單設置圍繞首都“四個中心”功能定位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，旨在發(fā)現(xiàn)一批符合首都城市功能定位、契合“高精尖”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、具有引領(lǐng)示范帶動效應的優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)，推動民營經(jīng)濟立足首都城市戰(zhàn)略定位，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時，鼓勵引導首都民營企業(yè)踐行新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，助力北京國際科技創(chuàng)新中心、全球數(shù)字經(jīng)濟標桿城市和“兩區(qū)”建設等方面發(fā)揮積極作用。

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