2022年度吉林省職務(wù)能力自主審査 試行機(jī)関第一陣発表 IAT入選
ソース: 作者: 日付:2022-07-07 読み取り:992
6月2日吉林省ヒューマンリソース及び社會(huì)保障庁より『2022年度第一陣の「職務(wù)評(píng)定と雇用の関連化」、「自主審査」試行機(jī)関公表に関する通知』を発表してあるが、合計(jì)30社が職務(wù)能力自主審査改革試行機(jī)関として選ばれ、そのうち、IAT傘下の100%獨(dú)資子會(huì)社である長(zhǎng)春IAT自動(dòng)車技術(shù)有限會(huì)社がランクいりした。
「通知」によると、 『2022年度吉林省専門技術(shù)者の職務(wù)能力審査ルール改革、職務(wù)能力評(píng)定と雇用に関する通知』(吉人社函〔2022〕38號(hào))の內(nèi)容を更に徹底化させるため、吉林省の「職務(wù)評(píng)定雇用の関連化」と「自主審査」機(jī)関の改革範(fàn)囲を拡大し、同省の職務(wù)能力評(píng)定改革業(yè)務(wù)を推進(jìn)することとする。今般、企業(yè)の自主申し込み狀況により、検討結(jié)果30校の學(xué)校が今年新規(guī)「職務(wù)能力評(píng)定?雇用の関連化」改革試行機(jī)関として入選、長(zhǎng)春IAT自動(dòng)車技術(shù)有限會(huì)社を含む30社の企業(yè)が今年の新規(guī)「職務(wù)能力自主審査」改革試行機(jī)関として選出されたということである。
IATは長(zhǎng)年にわたって自身の技術(shù)能力の構(gòu)築と積み重ね、人材育成、社內(nèi)管理の規(guī)範(fàn)化に力を入れている。今回「職名自主審査」改革試行機(jī)関に入選したことは、今後職名評(píng)定が自主的に行われることを意味し、IATの人材育成、技術(shù)能力、社內(nèi)管理など各方面にわたる畫期的な実績(jī)をも反映している。將來、IATは引き続き自己発展、自己追求しつつ、中國(guó)の自動(dòng)車業(yè)界に自分なりの力を貢獻(xiàn)していきたい。
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